包養塞纳河，是流经巴黎市中心的法国第二大河。它自西向东穿城而过，将巴黎分为著名的“左岸”和“右岸” 。左岸文艺气息浓厚，众多咖啡馆、剧院、书店林包養立，是文豪巨匠流连的“文化天堂”；右岸坐落着昔日的王宫卢浮宫和今天的总统府爱丽舍宫，是巴黎的政治中心。
亮马河，自北京北护城河起，由西向东，最后汇入坝河，流经各国使馆、国际酒店、百货商场、潮流商街等区域，串联起北京知名的国际化商圈。2019年，北京市朝阳区启动了亮包養網比較马河国际风情水岸建设。两年后，经过全面治理和环境提升，亮马河不再只是一条小河，而是“1河2湖24桥18景”贯通的一片水域，成为京城“打卡圣地”。
炎炎夏日里，河岸也许是城市最好的“会客厅”。盛夏的巴黎和北京，有了共同的河岸休闲方式，亲水生活的画面和谐生动包養，相映成趣。河水潺潺，予人清凉，也流淌出一幅幅美好的人居画卷。
这是人们参加在法国巴黎塞纳河边举行的沙滩节（2019年7月17日摄）。
新华社记者 高静 摄
【環球時報綜合報道】新加坡華僑銀行下屬的新加坡銀行發現其職員濫用公司醫療福利，有新聞稱，數百名職員是以事被調查，此中多達40名職員在日前被辭退。
據新加坡亞洲新聞臺27日報道，新加坡銀行往年對職員的醫療報銷展開調查。這些報銷是根據新加坡銀行的醫療保險計劃提出的，該計劃允許員工報銷10500新元（1新元約合5.32元國民幣）的醫療和牙科價格。報銷項目清單包含門診咨詢和全科醫生或專科醫生開具的藥物、非美容牙科服務、疫苗接種、X光和驗血。但是調查發現，涉事職員提交的燕窩、護膚品、牙刷等物品的報銷，并不在銀行的醫療保險計劃可報銷范圍內。銀包養網行職員原告知償還這些款項。觸及此事的指定診所自往年11月以來已被從華僑銀行和新加坡銀行的指定診所名單中刪除。
新加坡《聯合早包養行情報》27日報道稱，被開除的職員據說已經被請求退還往年拿到的醫療報銷款項，原以為此事已了結。包養但實際上，除了退還醫包養網心得療報銷款項之外，一些被開除的職員還流露，往年沒拿到獎金。此中，有的涉事職員沒有拿到銀行給初級員工的1000新元一次性生涯費補助。一名未被調查的新加坡銀行職員27日告訴亞洲新聞臺，銀行治理層告訴職員，這起事務“與欺詐銀行一樣嚴重”，違背了該公司的價值觀。
新加坡銀行發言人27日表現，“員工事務是保密的，我們尊敬他們的隱私。假如涉嫌包養不當行為，將根據銀行的調查和紀律框架對此事進行調查和審查，從而確保公正和傑出的流程。相關員工將有時間和機會提出意見。假如在調查和需要的紀律核辦結束后發現任何不當行為，銀行將采取適當的紀律處分。”亞洲新聞臺報道說，華僑銀行今朝正在進行內部調查。（辛斌）
陽光透過棚頂的通明塑料膜，灑在整潔擺列的菌床上，空氣中彌漫著潮濕的土壤氣味和淡淡的菌噴鼻。菌棒上，一朵朵“小傘傘”破土而出，淺褐色的菇面上紋路清楚，像是開出一朵別致的花。“這種品相的是一等花菇，我們分秒必爭在菌菇開傘前采摘上去，如許才幹賣出好價格。”采菇人張年夜姐一邊先容著，一邊把摘下的菌菇按等第分類放到分歧的簍子中。
除了與時光“競走”的采菇人，還有承包年夜棚包養網蒔植食用菌的“時光治理巨匠”、噴鼻菇包子生孩子線上的“小妙手”等，河北保定市阜平縣和食用菌財產緊緊綁縛在了一路，這個天氣冷涼、地盤較為貧瘠的山區，若何開出“金傘傘”并走出了集約化、範圍化、特點化的阜平食用菌財產之路？日前，記者走進阜平，在太行山區深處尋尋食用菌財產從無到有、從有到精的成長故事。
食用菌緣何成為新盼望
“九山半水半分田”是阜平山地地形的真正的寫照，這里曾是國度扶貧開闢任務重點縣。“依托財產脫貧，還得是短平快的財產。”這是阜平縣當局的最後策劃。安身于阜平的資本天賦，顛末多方研究與摸索后發明，“不與人爭糧，不與糧爭地，不與地爭肥，不與農爭時”的食用菌是個衝破口，同時阜平冷涼的天氣正合適食用菌的包養網發展。2015年，阜平縣決議將食用菌財產作為扶貧主導財產全力推動。
新事物的推行老是艱苦重重，當局組織專家開宣講會，講授蒔植食用菌致富的可行性。“我們連蘑菇都沒怎么吃過，怎么種？”“我們沒有經歷，也沒有啟動資金，虧本了可怎么辦？”村平易近們你一言我一語，紛紜打起了退堂鼓。種食用菌在阜平是個新穎事，村平易近們廣泛有掛念。
為了讓蒼生安心，當局牽頭提出了讓蒼生安心的新計劃，在全縣范圍內配建古代食用菌財產園區，經由過程“企業+基地+農戶”的運營形式率領農戶邁出第一個步驟。“該形式簡略來說就是企業干兩端、群眾干中心，同鄉們儘管種菇，科研、治理、收買、技巧推行等都交給企業來辦。”阜平縣食用菌辦公室主任劉吉軍先容道。
園區不只裝備了進步前輩的生孩子裝備，還吸引多家龍頭企業進駐阜平助力菌棒生孩子，知足阜平年夜棚菌棒投放量。較高的菌棒生孩子才能為延伸最佳出菇周期打好基本，出菇后企業以高于市場價錢收受接管并實時結款，更為農戶安心蒔植打了一劑“強心針”。
僅靠完美的基本舉措措施還不敷，食用菌蒔植是個技巧活，零基本的農戶若何管護年夜棚里的“金傘傘”才幹讓效益最年夜化？
專家和技巧員進村進棚，手把手幫菇農處理技巧困難。“若何調理菇棚的溫度、濕度，什么時光透風換氣，若何疏菇，從菌棒進棚到出菇治理，每個環節的管護都要細致進微。”阜平縣食用菌專家組組長侯桂森先容，“食用菌專家組在職員培訓、尺度制訂、流程規范高低工夫，對每個環節都作了明白規則，確保食用菌在最佳周遭的狀況下茁壯生長。”
為完成周年出菇，食用菌專家組還給年夜棚排了序，每年8月中旬開端設定放菌棒，連續到來年春節停止，確保實時供給市場。由于阜平縣海拔差別較年夜，高海拔地域年夜棚的出菇時節可以橫跨炎天，在其他地域生孩子受限時，阜平噴鼻菇仍以高品德尺度送到蒼生餐桌上，山區地構成了阜平食用菌成長的制勝寶貝。
如何激活農戶致富內活潑力
正值蘑菇采收期，記者在食用菌年夜棚外見到了阜平縣色嶺口村的村平易近顧軍。“我快60歲了，身材一向欠好，做不了重活，也無法外出務工，家中沒什么積儲。”2016年冬天，傳聞承包年夜棚的啟動資金可以存款，顧軍抱著試一試的立場，成為第一批承包食用菌年夜棚的農戶，低利率、零典質存款10萬元，包下了家門口的包養網一個食用菌年夜棚，這也給顧軍的生涯帶來了起色。
“我第一年測驗考試就賺了4萬余元，現在存款早已還完，家里有了存款，日子超出越紅火。”顧軍提起食用菌蒔植包養網滿臉笑意，“此刻特殊滿足，有經歷之后效益越來越好，一年支出近10萬元，曩昔對食用菌財產存疑的村平易近看到我賺錢后都想著承包，但年夜棚多少數字較少，誰也不愿意廢棄致富的好機遇。”
阜平縣的年夜棚基本前提、菌棒東西的品質雷同，但各個年夜棚內出菇率和出優質菇的多少數字卻不盡然，精緻化管護是要害。致富妙手一年治理一個熱棚，像照看自家孩子似的包養悉心照看每朵菌菇。“溫度高時小菌菇發展速率很快，透風調理溫度可認為采收爭奪時光，采收次序也很要害，可以說處處是學問。”色口嶺村農戶王萍說道。
“你看，悄悄一按年夜棚的棉被就收上往了，此刻這個季候，早上太陽出來把棉被收起來給年夜棚升溫，快到午時再放上去讓年夜棚降降溫，濕度、溫度都有監測，隨著專家學好蒔植技能，專心管護才幹有個好收穫。”年夜道村農戶周勇談起蒔植經歷滾滾不停。從最後的“外行人”到現在的“小內行”，阜平縣農戶們在嘗到致富甜頭后，都在積極摸索著食用菌蒔植的小技能、好方式。
除了承包年夜棚蒔植食用菌，很多農戶經由過程介入加工、發賣等環節，完成了增收致富。“地盤流轉后可以賺取房錢，我在食用菌年夜棚里打零工，采菇任務固然辛勞，但在家門口失業，一小時10元的工錢也從不拖欠。”張年夜姐說道。食用菌財產已直接帶動失業2500余人，為本地農人供給了穩固的失業職位。
財產成長畢竟要依附農人用本身勤奮的雙手完成，從開端需求當局領導、補助吸引、技巧保證等保證原因到位農戶才愿意一試，到現在農戶搶先恐后自立成長食用菌財產，農人從“要我干”轉為“我要干”，阜平走出了一條激活農戶致富內活潑力的新門路。
財產提檔進級法門在何處
走進河南國煦生物科技無限公司的菌棒生孩子車間，主動化攪拌、主動封袋、主動打針菌絲，菌棒生孩子全流程主動化、智能化讓人不由贊嘆。據該車間擔任人張慶亮先容，公司正打造食用菌智速繁育中間，估計本年10月投產，投產后年產菌棒4000萬棒。
“經由過程新技巧、新科技賦能食用菌財產，采用液體菌種智速繁育技巧、主動智速裝袋技巧、主動化智能把持恒溫養菌等國際搶先的食用菌生孩子技巧，可以年夜年夜進步生孩子效力和菌菇東西的品質。”劉吉軍先容道。
此外，后熟養菌車間也在如火如荼地扶植中，經由過程延伸生孩子車間的養菌時長，延長在菌菇年夜棚內的發展時光，進一個步驟進步出菌效力。“菌棒進了年夜棚就直接進進出菇期，可變‘一年一季’為‘兩年三季’或‘一年兩季’，推進農戶每年每個棚增收50%以上。”侯桂森說。
技巧保證品德、產量的同時，成長brand效應刻不容緩。現在，“老鄉菇”的brand實其實在打響了，阜平“老鄉菇”在北京新發地的市場份額達50%擺佈，更有深圳、廣州、連云港等地的客戶直接德律風聯絡接觸訂購。談及“老鄉菇”brand走得穩的緣由，侯桂森婉言品德當然是第一位的，但治理形式的感化也不成小覷。
阜平縣龍頭企業牽頭同一建棚、同一種類、同一制袋、同一技巧、同一brand、同一發賣，由農戶分戶運營治理。集約型治理是brand成長的法門，從泉源加大力度東西的品質治理，推行尺度化生孩子，展開食用菌綠色地輿標志農產物認證，市場承認度天然明顯進步。
阜平縣經由過程延長食用菌財產鏈條，在進步產物附加值的基本上激起財產成長活氣。“全財產鏈進級加工也是一項重點任務，預制菜、果蔬冰溫庫項目、噴鼻菇烘干車間已投進運營，年夜年夜進步了阜平噴鼻菇附加值。鮮切菇、噴鼻菇干、鮮食噴鼻菇包子、餃子等產物已走向市場，日產40噸的加工流水線讓小小噴鼻菇以更豐盛的情勢進進民眾視野。”侯桂森說。
截至今朝，阜平縣食用菌蒔植總面積達2.1萬畝，範圍園區102個，建成食用菌棚室4600余棟，年栽培菌棒8000余萬，產量約7萬噸，綜合產值達10億元以上。跟著菌菇培養中間的不竭擴展，阜平縣已構成集菌棒生孩子、食用菌蒔植、產物加工、發賣于一體的全財產鏈，將來，阜平縣將把食用菌財產輻射到周邊地域，真正完成財產集約化、範圍化成長。
3月12日，张女士和王先生拿着无障碍包養版结婚誓包養言准备进行结婚宣誓。
当日，北京市西城区婚姻登记服务中心宣誓厅里，新人张女士和包養網王先生手捧结婚誓言，共同许下携手一生、白首不离的诺言。
宣誓台前，王先生一身西装，难掩激动；张女士穿着红色旗袍，连酒窝里都盛满幸福。与其他新人稍显不同，他们面前那份记录着结婚誓言的文件上，一个个小小凸点排列有序。在宣读誓言时，张女士的双手始终熟练地摩挲着这些凸点。
张女士和王先生都患有先天性视力障碍。王先生能勉强看清大字，张女士只能感受到微弱光感。
为了让这场特殊的婚姻登记有爱无“碍”，在了解了新人视力情况后，北京市西城区民政局婚姻登记服务中心的工作人员与中包養網国盲文出版社合作，专门制作了盲文版、大字版无障碍格式的结婚登记告知单和结婚誓言，这也是我国首次为视障人士提供结婚登记无障碍格式文件。
2023年9月，我国首部无障碍环境建设专门性法律——无障碍环境建设法施行，对无障碍社会服务进行专章规定。此次为视障人士提供结婚登记无障碍格式文件正是一次有益探索。
新华社记者才扬摄
中新网1月11日电(中新财经记者 左雨晴)潘玮柏、腾格尔、李玉刚、沙宝亮、吴宣仪、“世界钢琴教父”乔瓦尼·马拉蒂……汇聚了国内老牌歌星、年轻艺人、乃至国际音乐大佬的不一定是新年晚会，也可能是电商主播的演唱会。
在直播带货风潮中“离场”的艺人明星们，似乎再次在带货界找到了新活计，那就是回归老本行，为顶流主播的演唱会加油助力。
小杨哥、辛巴“砸钱”办群星演唱会
去年11月底，粉丝破亿的“抖音一哥”小杨哥花费3000万，在合肥举办了一场群星演唱会，并邀请了朴树、张信哲、黄贯中、Twins、汪苏泷、筷子兄弟、维塔斯等一众明星。
1月5日，粉丝超9999万的“快手一哥”辛巴也在杭州举行了一场群星演唱会，阵容包括潘玮柏、腾格尔、李玉刚、二手玫瑰、单依纯、苏见信、戴佩妮、温岚、沙宝亮、吴宣仪等11组明星。
据悉，小杨哥曾表示其演唱会共花费3000万元；而辛巴则透露演唱会每张门票的成本为1500-2000元，根据其发放的5万张票数估算，其演唱会的总成本约在7500万元-1亿元之间。值得一提的是，两场演唱会门票均为免费送出。
一个多月内，小杨哥、辛巴相继斥资千万开办群星演唱会。 截图自“三只羊网络”官方微博和辛巴快手直播间。
一个多月内，两大平台的超头主播相继斥资千万开办演包養唱会，仿若在不同时空上演了一场“肉搏”，很难不让人放在一起比较。总体来看，明星阵容网友各有所好，小杨哥胜在了话题出圈，多次登榜热搜，而规模和嘉宾总量上则是辛巴略胜一筹。
对于明星参加知名电商主播演唱会，有网友认为是“自降身份”，也有网友认为“赚钱不寒碜”；而对于带货主播举办演唱会，有网友将其视为一场营销，也有网友觉得“有钱任性，免费就行”。
演唱会成顶流主播标配？
实际上，头部主播举办演唱会并非第一次，无论是辛巴还是小杨哥，都不是第一个吃螃蟹的人。
前淘宝“一姐”薇娅此前每年都会举办“521晚会”。2020年的“5.21感恩节”，周深、李荣浩、周包養網笔畅、大张伟、苏打绿、包贝尔等均亮相其直播间，全网在线观看直播的人数突破一个亿；2021年的晚会上，薇娅更是请到韩红、林俊杰、薛之谦、黄包養網子韬、汪苏泷等明星，阵容可谓豪华。
辛巴则早在2018年就开始举办年度演唱会，其2019年群星演唱会更是邀请了成龙、邓紫棋、张柏芝、光良、周传雄、迪克牛仔等老牌名星齐聚“鸟巢”。
网红二驴在2020年举办的演唱会，则请到了汪峰、吉克隽逸、张柏芝等明星。
举办群星演唱会，俨然正在成为头部主播彰显实力的“标配”。
斥资千万的主播演唱会不是只图“乐”
对于举办演唱会的目的，无论是小杨哥还是辛巴，都称是为了“回馈粉丝”。然而斥资千万的演唱会，还不要门票钱，真的只为图一“乐”吗？
“回馈”的背后必是可以得到更多。2019年的演唱会辛巴共花费7000万元，但他在演唱会结束后的90分钟内带货1.3亿元，销量高达2800万包養網，另外，辛巴还捎带在演唱会上给自己补办了一场婚礼；而2020年、2024年的演唱会虽然没有了带货环节，但演唱会结束后分别紧接着“辛选双十一”和“超级年货节”，毫无疑问，演唱会是在为接下来的集中带货造势。
1月9日，辛巴已开始为“超级年货节”预热。 截图自辛巴快手直播间。
即使是演唱会本身，超头主播们也同样有“利”可图。演唱会所展示的品牌实力不仅可以留存粉丝，其带来的流量增长、品牌美誉度提升等增量更是难以估值的隐形收益。更重要的是，演唱会本身也是大主播的“徒弟秀”，是在个人IP影响力下，培养接班人、提升团队矩阵效应的绝佳机会。
例如，小杨哥和辛巴在发放免费演唱会门票时，都会分一定数量门票到徒弟的直播间，从而达到“引流”的目的；在演唱会举办途中，辛巴有多位徒弟亮相表演，小杨哥的徒弟虽然没有上台，但镜头也给到了台下的他们。
赚足了噱头的演唱会，看似让超头主播风光无两，然而超头主播如今都面临着增长焦虑和口碑焦虑，需用带货品质本身来决定包養。
3月8日，北京市石景山区人力资源和社会保障局举办的三八妇女节招聘会现场人头攒动，女性求职者络绎不绝。受访者供图
做全职妈妈6年的刘畅今年打算开始重新找工作。3月8日上午9点，她来到北京市石景山区妇女儿童活动中心，参加石景山区人力资源和社会包養保障局举办的三八妇女节招聘会，该场招聘会首次设立了“妈妈岗”招聘专区。
“好多展位都挤不进去，想要看到里面张贴的招聘公告信息，就需要排队。”这是刘畅参加的最拥挤的一场招聘会，基本每个摊位前都有数十位求职者在排队应聘。本应在11点半结束的招聘会，直至12点半依然有几家单位在给求职者进行面试。
想象中的出师不利并没有出现。“上下班的时间是几点，工作内容是什么，工作会不会占用我的休息时间……”在与一家儿童教育机构交流10分钟后，刘畅与其达成了就业意向。
近年来，广东、浙江、湖北、北京等多地的企业和社会组织设置“妈妈岗”，为育儿女性提供就业机会。
“妈妈岗”顾名思义，就是一种为妈妈群体特设的岗位，灵活的工作时间便于妈妈们兼顾家庭与工作。
在传统观念中，工作与带娃往往会形成冲突。因此，一旦一位职业女性选择成为全职妈妈，以后再想重返职场便很难找到合适的工作，“妈妈岗”的出现无疑为一些女性求职者送来了春风，不过，这是否能缓解女性生育后的再就业焦虑呢？
一些全职妈妈重返职场
5年前，孟吕娇选择辞职成为全职妈妈，在这之前她从事的工作是书籍排版印刷，常态化的周内熬夜、周末加班让她感到无法平衡工作与家庭。
今年春节后，她想重回职场。1个月的时间里，她投递了十几份简历，也得到了一些回应。“大部分公司的要求都是要适应加班、周末有任务时需随时到岗。”
刘畅的经历和孟吕娇差不多。她在今年参加了3场招聘会，也遇到过比较心仪的岗位，但询问后发现，这几个岗位不是倒班制、需要上夜班，就是自己超龄了，“我需要一份方便接送孩子上下学，周末节假日可以陪伴孩子的工作”。
与以往找工作时不同，相较于求职者普遍看重的“薪酬水平”“福利待遇”“企业发展前景”，“灵活的工作时间”是她们两个人圈定的必须项。孟吕娇说：“我需要一边工作，一边照顾家庭。”
去年的一次招聘会现场，一名“宝妈”的求助让石景山区人力资源和社会保障局就业服务科副科长马建颖开始关注全职妈妈这个群体。“她说，您能不能给我们妈妈们专门开发点‘妈妈岗’这样的岗位。”但是那时候，马建颖对于“妈妈岗”也不是很了解。
“南方城市探索得比较多，尤其是广东的做法比较好。”马建颖开始查阅相关资料进行学习借鉴，并借助日常招聘会现场、就业招聘群等多渠道进行岗位挖掘与筛选。最终，根据不同妈妈的年龄、技能及职业倾向，今年3月8日这场招聘会“妈妈岗”招聘专区有10家企业提供了“妈妈岗”岗位，包括销售、行政、策划、客服、收银、服装整理师、会员服务等，最高月薪可达1万元。
3月19日，刘畅正式入职北京乐知国际儿童之家，成为一名教师。从她家骑自行车10分钟就可以到达工作地点，儿子的学校恰好就在园所对面。作为一名灵活用工人员，她每天只工作4小时，上午送孩子到学校后，她回家处理家务；下午4点，将儿子接到园所写作业；8点下班后一起回家。
“妈妈岗”不仅没有“拖后腿”，还实现了更优的工作质量和更低的员工流失率。北京乐知国际儿童之家园长李磊介绍，目前公司“妈妈岗”有6位灵活用工的妈妈和5位全职妈妈。“对孩子的细心耐心和爱心是我们工作的一个前提条件，我认为妈妈是最符合的。”此外，李磊还发现，有很多妈妈曾经都是业界的精英，但是因为她们选择了妈妈这个身份，就放弃了很多东西。“这些妈妈如果在工作中得到更多的尊重、平等或关爱，反而会愿意一直陪着我们走下去。”
孟吕娇也表示，“妈妈岗”为妈妈们提供的一些柔性关怀政策和人性化制度让她们更有归属感，也会更加努力做好工作。
让个人价值得到社会认可
在2024年全国两会上，全国政协委员，全国妇联原副主席、书记处书记吴海鹰建议，设置灵活工作和弹性就业的“妈妈岗”。她指出了两个方向：一是鼓励用人单位在车间、生产线上、管理岗位等设立“妈妈岗”；二是在社区公益项目中设立“妈妈岗”，为全职妈妈更好地兼顾工作与家庭提供服务。
“妈妈岗”随即成为网友热议话题。
有网友表示，“缓解了职场焦虑，希望能大力推广”。也有网友认为“妈妈岗”的存在，可能会加深社会对传统性别分工的认同，认为“带孩子只包養是妈妈的事”。
2023年9月至11月，全国妇联妇女研究所对北上广深一线城市40岁以下全职妈妈群体状况进行调研。调查结果显示，82.7%的全职妈妈有再就业打算，其中38.4%的人希望进入正规单位或全职就业，48.3%希望能够兼职、灵活就业。
不过，由于长时间脱离工作岗位，再加上年龄上的限制，35岁以上的全职妈妈能够再就业的机会普遍很少。刘畅坦言，刚开始找工作时非常胆怯，很期待能够有一份工作，让个人价值得到社会认可。“妈妈岗”的出现，“确实缓解了我们全职妈妈再就业的焦虑”。
“带孩子、照顾老人、做家务，没工作、没收入、没有朋友，甚至也没有自己了。”崔霞这样形容她9年的全职妈妈生活。
如今她入职了山东潍坊一家服装加工厂的“妈妈车间”，上午送完孩子上学，8点到达工厂，骑电瓶车仅需5分钟；中午回家吃饭；包養網心得下午5点接孩子放学。“有事的话还可以随时请假。”她坦言自己不是为了工资，而是为了找回自己的社会价值。偶尔休息时，崔霞也会约着几名同事聚聚餐、逛逛公园，因为融入社会，她的生活内容也开始变得丰富多元。
孟吕娇表示，一开始看到“妈妈岗”的岗位时，心中会有一些落差，“有些岗位似乎像是一种‘工作降级’”，但很快她就打消了这个念头。“我们每个人都要搞清楚自己的人生规划，以及哪一部分在自己生活中是更重要的。”她认为孩子在她目前的生活中处于第一位，因此对现在的工作十分满意，一方面可以有时间照顾陪伴孩子，另一方面离开了节奏非常快的书籍排版印刷岗位之后，“发现我可以重新开始职业探索和规划，找到工作和生活的平衡点”。
谈到不那么高的薪资时，孟吕娇十分坦然，“得到一些就会失去一些，现在的工作让我的身心和家庭都得到了最大的满足和平衡，那金钱上失去一些也很正常”。
“从来没想过，工作能给我带来这么多快乐。”缝纫、填充、整理……崔霞每天有条不紊地在“妈妈车间”忙碌着，与电动缝纫机清脆悦耳的“哒哒哒”声相伴。“工作的时候，我就是一名工人，不是谁的妈妈。”
那个给予马建颖灵感的“宝妈”后来入职了北京一家残疾人康复中心，今年，她反哺社会，提供了一些“妈妈岗”，帮助更多全职妈妈走向社会。“妈妈帮助妈妈，这种良性和正向循环让我非常感动。”马建颖说。
“妈妈岗”不是终点
采访中，不少妈妈向记者表示，很想找一些办公室类、与此前包養網工作经历匹配度更高的工作，但提供此类岗位的企业很少。
记者通过调查发现，目前“妈妈岗”更多存在于劳动密集型岗位，如工厂流水线工人、收银员、客服、配送员、销售员等。因对技术和设备依赖较低，此类工作比较符合弹性管理的要求。这也意味着“妈妈岗”岗位比较单一，较少覆盖专业技术强和管理层面的工作，更谈不上晋升渠道。
刘畅在之前参加的招聘会上，也咨询过几家企业的办公室文员类岗位，“对于我们这种全职带孩子的妈妈，这些企业会有年龄限制，所以一直没找到合适的”。
相较于流水线岗位，文员岗位通常上下班时间固定、工作环境舒适且工资较为固定。记者致电杭州市一家招聘文员类“妈妈岗”的企业，对方表示，该岗位要求求职者年龄不超过35岁。
“我觉得‘妈妈岗’只是个过渡，不是终点。几年的过渡期可以让全职妈妈有时间进行职业规划。”马建颖认为，不能只给她们挖掘“妈妈岗”，还应该提供一些配套的服务，比如通过培训提升她们的职业技能。
浙江省杭州市西湖区古荡街道公共服务办的一名工作人员表示，职业技能培训不仅能够提升自我，还可以帮助全职妈妈探索新的就业创业机会和方向。在古荡街道民生综合体内，经常有失业人员和灵活就业人员前来参加街道组织的公益性职业技能培训，比如花艺师、咖啡师、面点师、烘焙师等。该工作人员拿编织培训举例，“学员学会编织技能后，再结合我们开设的创业类课程的创业指导，是完全可以变现的”。
目前，一些用人单位不愿设置“妈妈岗”，是出于担心管理混乱且用人成本可能增加等现实考量。马建颖就遇到过一家企业去年提供了“妈妈岗”，今年却退出了，理由是“女性都早走接孩子，确实不太好管理”。
如何有效打消企业的相关疑虑，值得探索。比如，2022年7月，广东省中山市印发《关于大力推行“妈妈岗”就业新模式的若干措施》，提出对符合条件申报“妈妈岗”的用人单位，实行每月300元/人的社会保险补贴和100元/包養網人的岗位补贴；对符合条件申报“妈妈岗”灵活就业人员，实行每月300元/人的社会保险补贴。
与此同时，用人单位可以在3年内按实际招用人数以每人每年7800元依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税。
李磊表示，如果政府能提供政策和资金上的扶持，可以减轻企业负担，提高企业积极性，进而为社会提供更多的“妈妈岗”。
马建颖也期待类似中山市的相关探索可以在更多城市得到普及。作为两个孩子的妈妈，她感同身受：“每一个妈妈实现就业，就是给她背后的家庭带去了一份实实在在的经济支撑。家庭多一份收入，社会就多一分和谐稳定，经济也会多一分活力。”（见习记者 陈晓 记者 许革）
