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【新春走基層】

立春已過,天氣仍然有些冷意。一年夜早,江西省撫州市黎川縣日峰鎮永城社區的小廣場上人頭攢動,由黎川縣人力資源和社會保證局主辦的2025年春風行動暨支撐撫州新動力產業園僱用會舉行。

“有適合我的崗位嗎?我當過車工,會操縱車床。”黎川縣居平易近龍珠平擠到僱用臺前,聲音里透著迫切。

“正缺你這樣包養網的妙手。”江西三連制衣無限公司僱用負責人一把拉住龍珠平,談起了工資待遇。

包養網

“工資幾多?”“包吃住嗎?”“保險怎么交?”僱用會現場氣氛熱烈,應聘者們穿越在各個展位前,與僱用人員熱切交通。

“我之前在杭州打工。可現在孩子恰是上小學的年齡,能在當地企業任務,陪孩子成長是最好的。”龍珠平喜上眉梢,“這任務離家近,待遇也行,我很滿意。”

不但應聘者等待,僱用企業也充滿等待。“乘著省里推進數字化改革的東風,公司新增了4條生產線,現在恰是缺人手的時候,盼望包養招到更多有任務經驗的熟練工。”江西豪豐實業無限公司行政經理周成賢告訴記者,“公司成立僱用小組,增添僱用人員,應用僱用會這樣的平臺,找到與公司契合的伙伴。”

參加這次招包養聘會的48家企業,涵蓋了汽車制造、電子電器、新動力新資料、家具制造等包養領域,工程師、銷售主管、辦公函員、普工等各類崗位。今朝已經有567人達成初步就業意向。

據清楚,為切實穩定就業形勢和保證企業用工,黎川縣積極開展公共就業服務、拓展僱用渠道、構建城區15分鐘服務圈和農村15公里就業服務網。同時,進一個步驟完美就業服務體系、落實優惠政策、搭建就業平臺、創培養業機會,為廣年夜企業和求職者供給更好更優的就業服務。


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