【新春走基層】
立春已過，天氣仍然有些冷意。一年夜早，江西省撫州市黎川縣日峰鎮永城社區的小廣場上人頭攢動，由黎川縣人力資源和社會保證局主辦的2025年春風行動暨支撐撫州新動力產業園僱用會舉行。
“有適合我的崗位嗎？我當過車工，會操縱車床。”黎川縣居平易近龍珠平擠到僱用臺前，聲音里透著迫切。
“正缺你這樣包養網的妙手。”江西三連制衣無限公司僱用負責人一把拉住龍珠平，談起了工資待遇。
“工資幾多？”“包吃住嗎？”“保險怎么交？”僱用會現場氣氛熱烈，應聘者們穿越在各個展位前，與僱用人員熱切交通。
“我之前在杭州打工。可現在孩子恰是上小學的年齡，能在當地企業任務，陪孩子成長是最好的。”龍珠平喜上眉梢，“這任務離家近，待遇也行，我很滿意。”
不但應聘者等待，僱用企業也充滿等待。“乘著省里推進數字化改革的東風，公司新增了4條生產線，現在恰是缺人手的時候，盼望包養招到更多有任務經驗的熟練工。”江西豪豐實業無限公司行政經理周成賢告訴記者，“公司成立僱用小組，增添僱用人員，應用僱用會這樣的平臺，找到與公司契合的伙伴。”
參加這次招包養聘會的48家企業，涵蓋了汽車制造、電子電器、新動力新資料、家具制造等包養領域，工程師、銷售主管、辦公函員、普工等各類崗位。今朝已經有567人達成初步就業意向。
據清楚，為切實穩定就業形勢和保證企業用工，黎川縣積極開展公共就業服務、拓展僱用渠道、構建城區15分鐘服務圈和農村15公里就業服務網。同時，進一個步驟完美就業服務體系、落實優惠政策、搭建就業平臺、創培養業機會，為廣年夜企業和求職者供給更好更優的就業服務。