中國工人和非洲工人由此交了伴侶，良多人把非洲當成本身的另甜心網一個家
非洲有多遠？
——每一個初往非洲任務的中國人城市有或多或少的忐忑。那片遠遠而生疏的地盤佈滿挑釁，也儲藏機遇。中國職工在這里有支出也有生長，中國企業在這里追求成長并博得尊敬。
非洲有多近？
——一個個非洲人走進中國企業，從中英文、本地土語以及手勢的共同中學會交通，從操縱技巧和治理才能的培育中取得更好的個人工作成長空間。
非洲和中國的間隔，由於這些到本地扶植和投資的中國企業而進一個步驟拉近。正如在贊比亞中資企業擔負班長確當地人奧斯卡所說：“我們公司是中國的，也是贊比亞的，與贊比亞是融為一體的。”
01
聽·心聲
她說，瘧疾沒什么恐怖的；他說，盼望遠方的甜心怙恃安康；他們說，在非洲最浪漫的就是彼此相伴
她說，瘧疾沒什么恐怖的，越煩惱越不不難好。
他說，一家三口在非洲挺好的，只需遠方的怙恃能健安康康的，就安心了。
他們說，在非洲最浪漫的就是彼此相伴。
本年6月,《工人日報》記者輾轉中南部非洲的贊比亞和剛果（金），采訪中國有色團體旗下的多家企業。這里講述的，是幾個普通俗通的中國有色人的故事。恰是這一個個普通俗通的“他”和“她”，配合繪就了該團體扎根非洲20年的斑斕畫卷。
三年之約
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6月1甜心網5日，本報記者在位于贊比亞銅帶省基特韋市的中國十五冶非洲建筑商業公司見到物質治理班的班組長李群時，拖泥帶水的她笑著說：“天天都很忙，一轉眼一年半曩昔了。”
2016年12月14日，暈機的李群一路吐逆著離開萬里之外的贊甜心網比亞開麥拉跟蹤她的舉措。任務職員在灌音經過歷程中發明有選。她那時就決議，干到退休再歸去——還有3年，她就到55歲的退休年紀了。
現在，獲知公司將派她來非洲任務的新聞后，李群斟酌了一周。對贊比亞這個遠遠而生疏的國家，她心里沒底，但最后仍是決議來。“究竟跟著項目部也往過不少處所，順應力仍是比擬強的。”
這種順應力，她帶到了非洲。
▲李群（前排左2）和十五冶非洲公司的同事們。蔣菡 攝
李群在這里成了班組長，帶著4個本地工人一路治理倉庫。起首要處理的就是說話題目。本地人說英語和土語，李群在手機高低了個APP，進修常用的英文單詞。日常平凡任務中，她會把中文、英文加上手勢混雜著用，時光長了，跟本地工人之間也有了默契。
李群是個利索人，干什么都盼望又好又快。而贊方工人干活得監視，不然就干得慢。任務習氣和節拍甜心網分歧，彼此需求一個順應的經過歷程。“我們相處得很好，我不會對他們說重話，只需日常平凡多看著點、多交通就行了。”李群說。
“暈車暈機暈船”的李群固然決議到退休再回國，但常常看到他人回國也不免想家，尤其是在過節或生病的時辰。
她得過瘧疾，好在吃藥后癥狀就緩解了。出門在外的人老是報喜不報憂，那時她也沒跟家里人說，是好了之后才說的。“瘧疾沒什么恐怖的，越煩惱越不不難好。主要的是日常平凡加大力度錘煉，加強體質。”她樂呵呵地說。
天天薄暮，李群會跟同事們一路在院子里漫步。看著她神情奕奕的樣子，認為她身材很好。實在，她得過一場年夜病——36歲那年，患了胃癌，切除五分之四的胃，做過屢次化療。
講述這段曩昔時，李群照舊臉上帶笑。本來，那份風輕云淡的開朗是經過的事況過年夜風年夜浪后沉淀上去的。
廚師的歌
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36歲的薛志剛是謙比希濕法冶煉無限公司的廚師。他離開贊比亞曾經7年了，老婆和兒子也在這里。6歲的兒子亞非在四周村落的小學上一年級。
剛開端，在黌舍，此外孩子會獵奇地摸摸亞非的頭發。由於本地人的頭發是卷卷的，貼著頭皮，這個獨一的中國孩子的直發顯得很紛歧樣。
贊比亞人以玉米面為主食，將其煮成很稠的玉米糊，稱為“西瑪”。除此以外，本地人吃菜的種類很少。
20年前，中國有色團體的員工剛進進非洲的時辰，他們只能吃到黃瓜、卷心菜等少少的幾種菜，要想吃點肉更是艱苦。有人惡作劇說，吃來吃往總是那幾個菜：白蘿卜，胡蘿卜，白蘿卜炒胡蘿卜。
此刻，中國有色團體在贊比亞和剛果（金）的各家企業都有了本身的食堂，主廚都是中國人，還會聘請一些本地人幫廚。好幾家企業還自建了農場，不只種菜，還養豬、養羊。遠在異鄉的人們天天可以吃到隧道的中國菜，也可一解鄉愁。
▲宿舍墻上貼著的漢語拼音和簡略漢字，都是薛志剛一筆一劃工工整整抄上去的。蔣菡 攝
在薛志剛一家三口所住的宿舍墻上，貼著漢語拼音和簡略的漢字，都是薛志剛工工整整抄上去的。本地的黌舍采用英語講授，為了防止兒子不會中文，薛志剛從國際帶來了語文書，天天早晨本身教他，曾經快把一年級的課程教完了。
往薛志剛家中造訪那天，息。假如沒人認領，就等人領養。」亞非給主人們背了首小學一年級語文講義里的古詩《池上》，又背了一首《靜夜思》。記者問他：“你的家鄉在哪里？”亞非沒有答覆。對于一個6歲的孩子而言，或許還不太理解“垂頭思家鄉”的寄義。爸爸母親在哪里，哪里就是暖和的家。
墻角立著一把吉他，有個伴侶在分開非洲的時辰把它留給了薛志剛。經由過程自學，他曾經能彈些簡略的歌曲。歌譜也是他手抄的，跟墻上的漢語拼音一樣工工整整。放工以后，他會彈唱一曲，妻兒在一邊寧靜地聽著，這是一家人一天中的美妙時間。
那天，他撥動琴弦，唱了一曲：“多想和疇前一樣，牽你暖和手掌，可是你不在我身旁，托清風捎往安康。時間時間慢些吧，不要再讓你變老了，我愿用我一切，換你歲月長留。”
歌者動情，聽者動容。
這首歌名叫《父親》。“我們一家3口在非洲挺甜心好的，只需遠方的怙恃能健安康康的，就安心了。”薛志剛說。
良多時辰，歌聲是心聲最貼切的表達。
愛在非洲
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甜心 無論在贊比亞仍是剛果（金），中方員工都很少外出。對于年夜大都人來說，運動半徑大都是地點企業的院子，天天就是宿舍、食堂、辦公樓或許項目現甜心網場這三點一線。走圈是年夜節目黑了葉的名聲，一個步驟步走上明星之路，終極在文娛家配合的消遣，也是最簡略甜心的健身方法。
而對有的人來說，走圈仍是件浪漫的事。
在剛果（金）利卡希市的中色華鑫濕法冶煉無限公司，天天晚飯后，總能看到兩個年青人，手拉手在院子里走圈。他們是供給部的李俊宇和肖昆繞。
李俊宇來剛果（金）5年了，前年回國時熟悉了肖昆繞，顛末了一年的“錄像愛情”，往年成婚。婚后，肖昆繞也離開剛果（金）任務。在這里，沒有處所逛街，沒無機會看片子。對他們來說，最浪漫的事就是手拉手在院子里走圈，走了一圈又一圈，總也有說不完的話。
▲總愛手拉手在院子里走圈的李俊宇（左）和肖昆繞。蔣菡 攝
與心愛的人一路在異國異鄉奮斗，固然生涯艱難，但也有一類別樣的甜美。
在該公司，還有兩對新婚的年青人。
同是學法語的張穩和田玉晨先后離開這家公司擔負翻譯。由於薄暮常常一路在廠區里遛狗，遛著遛著，兩人走到了一路。那段遛狗的日子，也成了張穩記憶中最浪漫的事。
而田玉晨一向銘刻的，是一個“槍彈飛來”的時辰。那時辰，她剛來公司沒多久，后山有個虎帳常常會在四周停止射擊練習。有一次她和張穩在食堂吃飯時，兩顆槍彈分辨穿過玻璃和門直飛過去。張穩拉起她撒腿就跑，剎時有了“共患難”的感到。
本年4月，他倆成婚。配合的專門研究帶來更多配合說話，獨一的毛病就是不克不及一路休假，不然公司就沒翻譯了。
▲幾對小夫妻地點的剛果（金）利卡希項目。蔣菡 攝
另一對新婚佳耦是生孩子技巧部的鐘先林和財政部的樊佳麗。這對渾厚的年青人想了半天也想不到什么事可以稱之為“浪漫”，最后各自說了件印象深入的事。
女孩得了瘧疾，連續發熱，天天掛水。男孩一向悉心照顧，在外也會打好幾個德律風回來問候。這是女孩所能想到的在非洲“最激動的事”。
男孩說，自從女孩離開這里，老是把家掃除得干凈整潔。“天天放工回來，有口熱飯吃，有口熱湯喝”——男孩感到這就是身在非洲“最幸福的事”。
無論在哪里，美妙的戀愛都一樣，簡略，暖和。
02
看·生長
15年里，朱啟輝在安哥拉從丈量員變為總司理；12年里，哈克姆在中國公司從司機變為主管
從建築坦贊鐵路開端，曾經走進非洲50余年的中國鐵建不只在非洲建起了一條條鐵路，也為本地培育了一批批工人和治理職員。他們建起的不只甜心是連通本地的路，甜心網也是溝通中非的橋。在此經過歷程中，無論中國工人仍是本地工人，都取得了加快生長。
▲近日，在中國鐵建中土團體協助下，尼日利亞路況部首批60名公派留先生進進長安年夜學和中南年夜學，進修土木匠甜心程和路況運輸專門研究常識。圖為8月29日，留先生們在觀賞亞洲最年夜高鐵站西安北站。閆浩 攝
往非洲闖一闖
曩昔14年里，朱啟輝待在安哥拉首都羅安達的時光遠遠跨越其他任何一個處所，儼然成了一個沒有戶口的羅安達市平易近。有時回到國際某個城市還會迷路，而對于羅安達的每一條街道，他都摸得門兒清。
2004年10月，22歲的朱啟輝接到赴安哥拉任務的告訴。那時他在中鐵二十局的工班里當工人,抬過鋼筋，也扛過水泥。他對于安哥拉全無所聞，專門騎著自行車往縣城一個網吧查詢安哥拉材料，看到的第一條信息就是“戴安娜王妃探望本地排雷組甜心織職員”。那時安哥拉內戰方才停止不久，很多處所還殘留著地雷。可是，血氣方剛的朱啟輝仍是決議出往闖一闖。
離開安哥拉后，朱啟輝被設定從事丈量任務。可是他對葡萄牙語發生了濃重愛好，沒事就愛往本地工人住的帳篷里鉆，同他們聊天，聽他們手舞足蹈地講述身邊的各類故事。朱啟輝還隨身帶了筆記本和字典，聽不懂的就寫上去，然后查字典。他成為一切中方員工中葡語提高最快的人。
后來，中鐵二十局組織一批有說話基本的人回國培訓。朱啟輝餐與加入培訓后回到安哥拉，開端停止體系進修，同時任務腳色也轉為專職葡語翻譯。
把握說話后甜心，本地伴侶就多了起來。由於任務緣由，他經常要進出安哥拉總統府平安辦公室，時光一長，院子里良多人都能喊出他的葡語名字。非洲“伴侶圈”越來越年夜，上至當局要員，下至通俗工人，都成了他的老友。
恰是在這些伴侶的輔助下，朱啟輝促進了動用安哥拉空軍軍機，為一名中國工人睜開千里年夜營救。
2016年，朱啟輝成為共青團中心授予的100名“全國最美青工”之一。2018年，他被錄用為中鐵二十局安哥拉國際公司總司理。 “在非洲待了15年，本身真心把安哥拉看成了第二家鄉，曾經離不開了。”朱啟輝說。
▲8月29日，西安北站任務職員給尼日利亞留先生們講授高鐵結構。閆浩 攝
在朱啟輝和同事們的盡力下， 2018年頭，中鐵二十局在安哥拉承建的本格拉鐵路全線交付運營，輔助這個國度重啟了因戰亂而結束30余年的國際鐵路商業。內陸國度剛果（金）的礦產資本經由過程1344公里的本格拉鐵路運輸至洛比托港，從這里運往世界各地。
由于安哥拉鐵路技巧人才缺乏，中鐵二十局安哥拉國際公司又在鐵路出發點本格拉市建了一所鐵路技巧黌舍，打算每年培育500名專門研究技巧人才。
Yes，yes，yes
2006年5月之前，哈克姆是一名專職出租車司機，日復一日奔走在阿爾及利亞首都阿爾及爾的街道上，一家人過著拮據的日子。
有一天，他像往常一樣在街上等候打車的乘客，有兩個亞洲面貌的男士攔下了他的車。一路上，他們興奮地聊著天，他們說本身來自中國，此行的重要義務是考核營地和打點相干手續。由於他們的公司承建了阿爾及利亞那時最年夜的一個工程——工具高速公路項目。
緣分從此開端。
接上去的幾天，哈克姆就成了這兩位中國主人的專職司機和向導。再后來，越來越多的中國人陸續離開這里，哈克姆一個司機忙不外來，就把伴侶們都先容過去。
忽然有一天，一位中國伴侶問哈克姆愿不愿意成為中國鐵建的一員。他簡直沒有任何遲疑就頷首說：“Yes！”
甜心網那一年，哈克姆35歲。
進職前幾個月，哈克姆仍是干著司機的成本行，后來中國同事問他愿不愿意往做車輛治理和外聯任務，他再次頷首說“Yes”。
后來，又有人問哈克姆愿不愿意測驗考試一下人力資本治理？他的答覆仍是：“Yes！”
哈克姆發明，這些中國同事很是善于發明人的專長，然后充足挖掘潛能。此刻，哈克姆成了中國鐵建阿爾及利亞公司總部的甜心阿籍路上碰見了熟習的鄰人，對方打召喚道：「小微怎樣人力資本主管。
跟著任務難度的增添，哈克姆開端愈發感到到本身的常識程度遠遠不克不及知足需求，公司設定他往阿爾及爾的培訓機構進修了人力資本的專門研究常識。2007年，被評為公司“優良外籍員工”的哈克姆還往了一趟中國首都北京，餐與加入為期一個月的交通進修。
就如許，12年促而過。哈克姆的支出增加了5倍，往年全家搬進了郊區的新房里。
此刻，哈克姆地點公司有76名阿籍員工，占員工總數的45%。而工具高速公路的建築，為本地供給了2萬多個任務職位。
哈克姆的孩子們常常問他關于中國的各類題目，看電視也會特殊追蹤關心中國的消息。一個孩子對哈克姆說：“爸爸，我盼望有一天能到中國留學。”甜心
03
品·甘苦
他們在這里禁受終年的低溫、嚴重的缺水、頻仍呈現的沙塵暴，也在這里發明更多利潤，收獲更多尊敬。
位于非洲東南部的阿爾及利亞，北部沿海天氣惱人，南部則屬撒哈拉戈壁，前提惡劣，生齒稀疏，但盛產石油。中國石化華東石油工程公司阿爾及利亞項目（以下簡稱阿爾及利亞項目）自2006年10月起，在這里供給鉆井施工辦事。12年間，項目營業不竭擴展，職員也連續增添，從現在的1支井隊40人擴大到現在的6支井隊159人，還雇用本地員工600多人。
身處“圍城”
▲撒哈拉戈壁的氣象就像3歲孩子，說翻臉就翻臉，晴空萬里轉眼間就風沙高文。圖為鉆井隊搬家遭受沙塵暴，施工廠地一片混亂。董濤 攝
巡檢技師謝本奎是2006年第一批到這里的員工。悲觀開朗的他告知記者，鉆井行業普通采取24小時不斷休任務制，白班、日班相互倒班，每個班12個小時。時光久了，很是考驗工人的精力和膂力。
到了國外，工人的休假也與國際分歧。國際普通任務20天休假10天，海內則需求持續任務3個月，然后回國休假40天擺佈。3個月高強度的持續任務對良多工人都是種煎熬，可對海內任務經過的事況豐盛的“老石油”謝本奎來說，“算不了什么。”
在非洲，還有著更為特別的考驗：終年40到70攝氏度的低溫，工人們常常將雞蛋埋在沙子里，盤算燙熟的時光；缺水嚴重，讓洗澡變得奢靡；尤難堪以忍耐的，是這里頻仍呈現的沙塵暴。
▲施工工地地表溫度跨越60度。董濤 攝
撒哈拉戈壁的氣象就像3歲孩子，說翻臉就翻臉。晴空萬里轉眼間就風沙高文，展天蓋地，打得人眼睛睜不開，皮膚生疼。“假如恰是吃飯的時辰來一陣年夜風，那可就慘了：飯菜中都是沙子，吃不成了。”8月24日，說颳風沙帶來的影響，224隊平臺司理梁冬翔苦笑了兩聲。他是江蘇省五一休息獎章取得者，接收記者采訪時正在國際休假。
和梁冬翔一路回國休假的張曉波對本地的沙塵暴也印象深入：沙塵暴以每秒10多米的速率變動位置，30米以外最基礎看不清任何工具，有時一天能來五六次……
在阿爾及利亞，鉆井的井場普通都在戈壁腹地，施工和住宿區離開，每個區域甜心兩個足球場鉅細。出于平安斟酌，普通以鐵絲防護網圍上，輔以崗位及帶槍兵士的保衛——這就是他們3個月任務和生涯的場合。要分開這一“圍城”，必需有荷槍實彈的兵士護甜心送。
上彀成為大師打發業余時光的重要道路。可是早些年井場的網速不給力，100K的速率20多人分，郵件長時光顯示“發送掉敗”，QQ能收回新聞則要謝天謝地了。偶然有人應用下載軟件，其別人城甜心市失落線。手機電子訊號更是無從談起。
跟記者聊起這些風趣又略顯心酸的舊事，謝本奎惡作劇說：“以前有過一口井4個月沒網沒電子訊號，整整4個月和家里斷了聯絡接觸，后來就不愛措辭了。”
紅了眼圈
對于終年在外的甜心網石油人來說，這些內在的艱難還可以忍耐。最難扛的，是對家人的懷念。有人是以廢棄海內任務回國，有人由於持久兩地甜心網分家而家庭決裂，還有人錯過了見親人的最后一面。
有在國際焦點期刊上頒發百餘篇論文，擔負名甜心網牌年夜學畢生一次，梁冬翔的兒子得了重傷風，魂飛魄散的老婆給他打德律風，可是由于電子訊號太弱，持續打了11個德律風都無法接通。十分困難接通了，德律風里又傳來霹雷隆的鉆機聲，沒說兩句又掛斷了。
老婆硬撐著把孩子送到病院，大夫給孩子掛上點滴。看到孩子病情惡化，老婆癱在地上，年夜哭一場。“我在家里既當爹又當媽，白叟年紀年夜了，兩個孩子都是我一小我帶。”她的話中有無法、有埋怨，但更多的是包涵。
一次吃大年夜飯時，同事間說起沒能趕回國見到本身親人走前最后一面，一桌至多4小我同時紅了眼圈……
博得尊敬
離開非洲，要博得本地人的尊敬，需求甜心支出更多的盡力。
▲中方和本地員工在項目上協作。董濤 攝
在阿爾及利亞項目，中方和本地員工的比例約為1:4，此中領班這個連甜心網接中阿兩邊的主要治理職位都由本地人擔負。
瓦利德就是235隊的一名領班。據清楚，本地員工對中國企業普通有兩種立場：一種是此前未接觸過石油行業，經由過程項目培訓逐步清楚這個行業和中國企業，他們廣泛對中國企業比擬有好感；另一種在歐美石油公司任務過，廣泛帶著優勝感，以為中國的石油公司還不如他們本地的石油公司，更遠遠比不上歐美企業。
瓦利德本來就屬于后者。想讓像他如許的員工盡力任務，一要有實力，二要有鼓勵。
235隊初來乍到時表示并不太幻想，但全隊在短時光內敏捷磨合，逐步顯顯露中國工人享樂刻苦、技巧過硬的本質，持續發明多項記載。這一切都被瓦利德看在眼里。
20甜心網17韶華東工程公司爭奪到一個優良外籍員工來中國觀賞進修的名額，瓦利德得以企及的成績。到了這個機遇。短短兩周的中國之旅讓他很震動。再回到阿爾及利亞，他逢人便講：中國石化是世界第三至公司，中國良多處所都很進步前輩……
“中國人來這里輔助我們國度成長，為本地人供給失業機遇。我們在中甜心網國石化任務，支出在全部國度屬于中上等了，我們沒來由欠好好任務。”2016年被評為華東工程公司最優外籍員工的侯賽因說。
真正博得本地員工的尊敬，還要尊敬本地的風氣習氣和宗教崇奉。
阿爾及利亞每年都有1個月的齋月，齋月時代從日出到日落不成以喝水進食，本地人這段時光白日只上半天班。開初，有些中國工人不睬解，但梁冬翔以為應該尊甜心網敬他們。他本身也測驗考試著過了兩天不進食的日子，切身領會到本地人在齋月時甜心網代的艱難。
“在非洲，嘗到苦辣酸的同時，我們也品到了甜。”梁冬翔先容，阿爾及利亞項目2017年營業額跨越4億元，是12年前的10多倍，發明利潤5000多萬元。
04
訴·衷情
從生疏到熟習、從不順應到不甜心網舍，后來凝成一句召喚——“那是我遠在非洲的家 ”。
“從生疏到熟習、從不順應到不舍，贊甜心網比亞和家鄉一樣在我的腦海中揮之不往，那是我遠在非洲的家。”8月28日，回國投親的魏俊華回想起在非洲的經過的事況時說，每當夜幕來臨，他就會昂首瞻仰著熟習的南半球星空，“記憶中北半球夏秋之交的夜空的樣子越來越含混了。”
▲贊比亞項目當地勞工團隊在工間歇息 向文飛 攝
魏俊華一結業就進職中建二局，隨后輾轉各地搞扶植。2014年3月，他接到公司派他前去贊比亞的告訴。這是他初度走出國門搞扶植，動身前衝動又忐忑。
該項目是中建股份公司承接的贊比亞台灣東邊省途徑進級改革工程甜心，約150公里。
初到非洲，同本地工人一路任務和生涯，文明分歧、交通不暢令魏俊華很不順應。“開工之初項目上僅有10人擺佈，那時駐地尚未建成，租住本地人家里。兩三間磚和鐵皮瓦搭成的衡宇，既是宿舍又是辦公室。”中建二局投資公司董事長熊兵先容說。
前前后后顛末5個月，項目上終于建成了一個簡略的駐地，中國工人在贊比亞有了本身的“家”。
魏俊華說，項目開工之初，最撓頭的不是漫天塵埃和驕陽炙烤，而是與本地工人的交通。“到工地上走一圈，你會發明：工長為了給工人做好技巧交底絞盡腦汁，成果工人依然似懂非懂。”
于是，項目上掀起了進修說話的高潮。垂垂地，經由過程動口加脫手（做手勢），中國工人能跟本地工人停止簡略的交通了，有的青工甚至學會了一些本地的土語。非洲工人也學了點簡略的中文，任務共同度越來越高。
▲中非工友一起配合在贊比亞項目做鉆爆 向文飛 攝
一名叫Anton的非洲工人特殊愛發問，不只現場問、辦公室問、連食堂飯桌和宿舍床上都在問，並且題目越問越專門研究。在他的帶動下，中方施工職員也常常和他一路研討材料、翻閱字典。在此經過歷程中，Anton慢慢從一名通俗工人生長為班長、工長助理。本年2月，他還被評為公司首個優良外籍班組長。
戰勝了說話關，施工之路還是一路坎坷。“中國工人需求戰勝的還有中外施工工藝與技巧的差異，螞蟻包、路基翻拌等都是國際從未碰到過的，每小我都要從零開端學。”中建二局投資公司總司理姜會浩說。
“由于項目采用中非兩邊一起配合治理的形式，我們將‘導師帶徒’軌制進級，為中非兩邊青年員工設置裝備擺設營業和生涯導師。”中建二局海內工程工作部副總司理陳志說，中國工人和非洲工人由此交了伴侶，良多人在分開贊比亞時依依不舍。
▲中國施工隊贊比亞項目員工在駐地四周的小學建立平安常識課堂，給孩子們講解建筑施工平安知識 向文飛 攝
（蔣 菡 劉 靜 郝景玲 董濤 郭劍 孫喜保 趙劍影）
起源｜工人日報
題圖｜工人日報
圖片｜工人日報
責編｜黃啟兵
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